新版万博进不去:新版万博进不去召开创新创业能力培养基地建设论证会

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  • 时间:2018-11-13 16:15
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新版万博进不去

 

依照《国务院办公厅《关于深入高等黉舍翻新守业教诲改革实行看法》(国办发〔2016〕36号)、省教诲厅《关于深入高校翻新守业教诲改革若干看法》(粤教高[2016]16号)和《广东省教诲厅关于生长创建大先生翻新守业教诲示范黉舍运动的通知》(粤教毕函[2014]1号)等文件肉体,并联合《广东省大先生翻新守业教诲示范黉舍挑选尺度(勘误)》,以及黉舍生长大先生翻新守业教诲的现实情形,当真生长自评事情,现将详细的自评情形报告请示以下:

  黉舍高度注重大先生翻新守业教诲事情,事情中一直对峙“四个引领”作为翻新守业主基调,依靠业余化的工程核心,引领大先生翻新守业教诲向科技成果转化;依靠企业,筑高平台,引领大先生翻新守业教诲向校企谐和育人推进;依靠高品质的翻新守业课程体系,引领大先生翻新守业教诲向迷信化、零碎化、尺度化改变;依靠事情室、孵化企业,引领大先生翻新守业教诲向纵向生长,起劲开辟大先生翻新守业教诲事情新思路、新格局、新生长。

  一、结构办理与保障机制

  (一)树立健全翻新守业教诲领导体系体例

  1.黉舍注重大先生翻新守业教诲事情,实行“一把手工程”,把翻新守业教诲事情归入黉舍首要议事日程,成立由崔校长担负组长的黉舍翻新守业教诲领导小组,从黉舍层面上举行零碎企图并结构生长全校先生翻新守业教诲与实际失掉,树立教务部门牵头,练习失业、先生、科研、团委、各工程核心等多部门协同合营的领导体系体例、联动机制和事情机制。

  2.黉舍将翻新守业教诲作为每学期事情中的重点,每学期研讨摆设翻新守业教诲会议3次,同时,专门成立了翻新守业教研室,将课程建设与课程教养同步举行,零碎、尺度指点全校翻新守业教诲事情。

  (二)树立迷信的生长企图

  1.其实贯彻落实国度和省关于深入高校翻新守业教诲改革的肉体,迷信制订本校翻新守业教诲改革实行企图,依照对峙统筹企图、整合资源、平正布局、构成合力的要求、整体推进黉舍翻新守业教诲。2015年黉舍出台了《广州科技职业技巧新版万博进不去深入翻新守业教诲改革实行企图》,2016年黉舍出台了《关于激励与撑持大先生翻新守业的实行看法》、《大先生翻新守业训练与守业实际名目办理方法》、《大先生翻新守业训练与守业实际名目事情企图》。

  2.黉舍出台的翻新守业教诲改革实行企图目的明白,方法得力,内容完好,详细表示以下表1:

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  (三)设立功效完满的事情新版万博进不去

  1.黉舍专门成立翻新守业教诲事情领导小组、以及自力的翻新守业教诲事情办公室,卖力大先生翻新守业教诲与指点办事事情,装备专职事情人员。

  2.事情新版万博进不去装备专职翻新守业指点办事人员5名,专职老师8人,校外兼职老师29人,2013年黉舍印发《关于成立老师生长核心的决议》,对翻新守业师资队伍举行了零碎的建设,完全餍足翻新守业教诲和指点办事需要。

  3.翻新守业教诲与指点办事新版万博进不去领有137平米摆布的办公场合,以及领有市级广东科创大先生守业孵化基地,大先生“创客梦工场”4228平米摆布,专门用于撑持先生翻新守业教诲和守业实际运动。

  (四)经费保障黉舍每一年度安排120万的预算经费,用于撑持翻新守业教诲。2013年黉舍印发了《广州科技职业技巧新版万博进不去大先生守业基金运用办理方法》,单独设立先生守业基金,对守业基金的运用、审批、监禁等举行尺度办理,使守业基金施展最大效能。

  在守业经费上,黉舍踊跃经由进程多渠道举行筹集,次要经由进程企业、行业协会、社会公益结构等副手,比方广州中星信息技巧办事株式会社副手300万元用于先生的翻新守业,2013年珠江啤酒旗下广州珠丰彩印纸品有限公司在新版万博进不去设立守业技巧大赛奖学金,2010年北大朴直团体在校设立奖学金等,无效地包管了翻新守业教诲的资金。

  (五)事情轨制领有完满的增进大先生翻新守业教诲的事情轨制,黉舍为呼应教诲部关于翻新守业教诲相干文件肉体,印发了《广州科技职业技巧新版万博进不去翻新守业教诲事情生长企图》;为实行好大先生翻新守业教诲,黉舍近期印发了《大先生翻新守业训练名目办理方法》、《大先生翻新守业训练名目事情企图》;为增强翻新守业老师队伍建设,黉舍印发了《广州科技职业技巧新版万博进不去翻新守业师资队伍建设企图企图》;为更好地办理与施展大先生守业孵化基地、大先生“创客梦工场”的踊跃作用,2013年黉舍出台了《关于成立大先生守业基地办理办公室的通知》。新版万博进不去在不竭推进翻新守业教诲的同时不竭加以相干事情轨制的保障各项事情有序举行,使新版万博进不去的翻新守业教诲事情不竭迈向新台阶。

  (六)制订踊跃无效的查核激励机制黉舍设立翻新守业奖学金和照应的嘉奖机制,每一年对翻新守业教诲表示突出的师生和单元给以表扬嘉奖。树立健全查核轨制,把翻新守业教诲事情业绩作为老师职称评聘、职务提升和绩效查核等首要内容。黉舍印发的《广州科技职业技巧新版万博进不去大先生翻新守业教诲嘉奖方法》中,对翻新守业教诲功效的详细查核目标举行详细的量化,增进了翻新守业教诲的可持续生长。

  二、翻新守业教养

  (一)勘误人才种植企图

  1.把翻新守业教诲踊跃融入人才种植体系,贯串于人才种植全进程,面向整体先生生长翻新守业教诲,先生可经由进程业余选修课、公众选修课、翻新守业教诲必修课、相干讲座、学术报告等介入到翻新守业教诲中来。

  2.黉舍依照先生职业生长的根蒂根基纪律,把翻新守业教诲分红根蒂根基深造、翻新守业分享与实际三个阶段举行深档次推进,详细见图1,制订了其实可行、完好地翻新守业能力种植企图,为了使人才种植企图与种植企图落实到实处,黉舍印发了《关于翻新守业学分堆集与转换轨制的实行看法》以及相干的规章轨制,使翻新守业种植在“无机载体”上失掉进一步的升华。

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图1

  3.将翻新守业教诲内容与业余技巧种植课程、大先生失业指点课程无机联合起来,黉舍设立的广东科创大先生守业孵化基地、“创客梦工场”生长的名目均需与黉舍开设的相干业余严密联络,以先生深造的业余技巧撑持翻新守业教诲生长,从而构成了业余建设与翻新守业无机跟尾与交融,比方新版万博进不去11届告白业余先生邹俊常,哄骗本身所学业余,创建广州七颜色告白谋划有限公司。为更好的体现新版万博进不去翻新守业特征,新版万博进不去在制订人才种植时划定每个业余必需配置3-5门课程与其绝对应得翻新守业名目向对应。

  (二)翻新守业课程

  1.翻新守业教诲根蒂根基课程《大先生翻新守业根蒂根基》列入必修课,达50学时,此中实际与实际深造各占50%。

  2.黉舍依照当前先生翻新守业的特性,出台了对应的教诲课程体系建设,配套的相干要求自行编写,或运用的教材为近2年出书的。黉舍针对差别年级,有完满的翻新守业教诲梯级课程体系,黉舍划定在运用的翻新守业教材中必需有一本为新版万博进不去主编教材,同时也能够经由进程在线课程举行学分认定,教务处也出台了详细认定方法。

  3.黉舍每一年在翻新守业教材选用与编写上,都约请校外专家与校内骨干老师合营举行论证会,近几年来所用的教材均为国度企图或统编教材,并且也依照现实的现实情形,编写了21世纪高职高专院校立体化精品教材《大先生翻新与守业根蒂根基教程》,且在全院范围内作为次要教材运用。

  (三)制订师资队伍建设企图

  1.黉舍非常注重师资建设,2013年黉舍下发了《关于成立老师生长核心的决议》,同时黉舍配套有老师生长基金,踊跃结构翻新守业师资种植,结构老师加入翻新守业类培训18人次,失掉高档职业指点师资格3人。

  2.黉舍为添加翻新守业教诲师资力气,延聘了校外企业家,职业指点师、守业人士和专家学者总计29人,担负兼职老师和守业导师,同时树立激励老师到企业挂职等相干轨制。

  3.翻新守业师资队伍在师资人数、职称、职业资格、校内外兼职老师比例上均餍足翻新守业教诲要求,详细见表2,且以黉舍规章轨制的体式格局明白翻新守业教诲是整体老师责任,在兼任老师课程教诲、业余老师教养中均涵盖了翻新守业教诲,有的做的很富裕典范性,并在全校举行了无效的推行 推戴。

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  (四)教养办理树立翻新守业学分堆集转换轨制,黉舍下发了《关于翻新守业学分堆集与转换轨制的实行方法》,买通了翻新守业与其它范例课程学分互认的通道,黉舍实行弹性学制,许可复学守业,激励先生经由进程学科比赛、迷信研讨、发现发现、技巧开发、发现专利、守业实际等体式格局猎取学分。

  (五)注重翻新守业教诲实际与实际研讨,1.承担广东省品质工程-大先生翻新守业训练企图20项,设立翻新守业教诲专项研讨,黉舍科研处2014年下发了《关于启动2014年大先生科技翻新基金名目的通知》文件,激励大先生科技翻新。

  2.近三年在《课程教诲研讨》等期刊公然揭晓翻新守业教诲研讨论文11篇,出书《大先生翻新与守业根蒂根基教程》专著一本,同时每学期创办守业沙龙、守业论坛、奇思妙想碰碰汇等学术交流,目前已累计生长各种学术交流运动26项。不竭进步翻新守业教诲研讨程度。

  三、翻新守业实际平台建设及实际运动

  (一)实际平台建设

  1.黉舍领有广州市人力资源与社会保障局认定的市级大先生守业(孵化)基地,面积6208平方米,作为固定的校内翻新守业实际场合,以及大先生“创客梦工场”面积4228平方米,同时在与广州中星信息技巧办事株式会社共建的”双创核心”与广州飞瑞敖电子科技株式会社共建的“创飞谷”大先生公众翻新守业信息办事平台等。黉舍还与广州日报、美的团体、海尔团体、洪帮团体、格德股分等着名大型企业树立了优秀的长期合营关系,作为翻新守业人才种植的校外实训基地。

  2.黉舍向先生开发所有的实行实际平台,包孕各业余实训室、实行室、工程核心、科研所、公众实训核心等,做到专人卖力、专人办理,片面助力先生翻新守业事情正常生长。

  (二)翻新守业教诲平台办理为办理好大先生翻新守业平台,使其更好地施展其应有的功效,黉舍制订了《广科科技职业技巧新版万博进不去大先生守业园办理暂行方法》、《广州科技职业技巧新版万博进不去大先生创客梦工场办理方法》、《广州科技职业技巧新版万博进不去大先生守业孵化基地保险、卫生、消防办理细则》、《校企合营协议书》、《广州科技职业技巧新版万博进不去大先生守业孵化基地进驻与加入办理方法》等,在轨制对翻新守业平台举行尺度办理。黉舍在翻新守业平台相干轨制完满完全,实行有理无力,办理尺度有序,为大先生翻新守业教诲功效做出踊跃的保障事情。

  (三)指点办事事情

  1.黉舍树立完满的翻新守业指点办事体系和翻新守业导师轨制,设有广州科技职业技巧新版万博进不去翻新守业指点委员会、大先生翻新守业教诲核心、守业协会、翻新守业教研室,延聘广州日报刘旦副总裁、广东工业大学钟周博士、广州正霆工程技巧有限公司黄晓畅总经理等校外专家作为新版万博进不去翻新守业教诲校外指点专家。片面树立翻新守业导师制,领有一支校内外37人规模的翻新守业教诲导师队伍,延聘的导师散布在差别技巧、行业畛域。面向整体新版万博进不去生长针对性指点办事事情,树立翻新守业档案和成就记载零碎,以便于搜集典范案例编写教材和学分互认制实行。

  2.对有守业创意向和守业潜质的先生举行个性化、针对化的持续帮扶政策,全程指点和一站式办事,同时黉舍还成立守业基金,从资金上来踊跃搀扶,确保黉舍翻新守业教诲做出功效。

  (四)翻新守业实际运动

  1.黉舍踊跃完满翻新守业实际实训教养体系,树立校政行企协同生长翻新守业实际的机制,踊跃生长以科技发现为主题的翻新守业运动,结构先生加入2016年应战杯创芳华广东省大先生守业大赛,2016年结构加入世界职业院校技巧大赛高职组电子商务技巧比赛,失掉一等奖。黉舍当真结构实行大先生翻新守业训练企图,近三年,生长翻新守业比赛38次,模拟守业及守业社团等运动31次,每一年共吸引3750多个先生介入,72个守业团队参赛。

  2.近三年,经起劲虽无名目被选国度级翻新年会,但新版万博进不去在不竭扎实做好翻新守业事情,提炼特征,争取下年度有名目被选。

  3.新版万博进不去翻新守业实际运动的先生覆盖面达91.3%,每次翻新守业实际运动均有运动企图、有尺度方法,有完好记载,有后果。

  (五)示范基地

  2014年新版万博进不去广东科创大先生守业(孵化)基地被广州市人力资源与社会保障局认定市级守业(孵化)基地,6208平方米的大先生守业孵化基地既是大先生守业名目的孵化基地、实际基地,也是黉舍守业教诲的示范基地。

  守业孵化基地具备优秀的办公前提和后勤保障办事,同时守业孵化基地还引入校企协同育人核心5个,大先生守业孵化园以有五批入驻翻新守业团队132个,目前已胜利孵化出各种注册企业(含个体)46家,对全校的守业教诲构成了优秀的示范效应。

  四、翻新守业教诲事情功效

  (一)失业品质、翻新守业教诲和指点办事合意度

  1.黉舍近三年的首次失业率略低于同类高校,但黉舍正踊跃整改,起劲进步首次失业率,到下一年度,首次失业率要较着高于同类院校。

  2.经由进程对新版万博进不去的失业品质与合意率调查表回响反映的信息来看,先生对失业品质与失业合意度逐年进步,均合意率均坚持90%以上,如图2所示。

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图2.黉舍翻新守业教诲和指点办事程度以及先生合意度在同档次同范例高校中居较高程度。

  黉舍近几年在翻新守业师资种植与引进方面作出了良多起劲,在实行守业导师师轨制以来,先生对翻新守业教诲合意率达97.8%。

  (二)、翻新守业教诲获奖情形

  近三年来,为小我私家检讨翻新守业教诲功效以及实时了解与同类黉舍的差异,踊跃指点先生加入国度级、省部级、地市级各种翻新守业大赛,失掉了必然的成就同时,找准了下一步事情的重点与标的目的。

  新版万博进不去在2016年“应战杯·创芳华”广东大先生守业大赛大先生守业企图比赛获三项银奖,四项铜奖;在2016年5月世界职业院校技巧大赛高职组电子商务比赛中失掉世界团队一等奖;2015年8月南方人才杯第四届“赢在广州”大先生守业大赛中失掉高校结构奖,翻新奖;在2013年世界职业院校技巧大赛高职组广东选拔赛中失掉汽车营销名目二等奖。

  (三)翻新守业教诲案例在胜利建设市级大先生守业孵化园以及大先生“创客梦工场”的根蒂根基上,构成了功效明显的翻新守业教诲教训,领有一批胜利守业典范,且逐年不竭添加,目前领有典范案例171个,同时树立并不竭完满在校生、新版万博进不去守业实际案例库,完满与丰盛翻新守业教诲的案例教养。

  (四)翻新守业教诲文明气氛踊跃哄骗广东电视台、广州日报、黉舍官网、黉舍学报、翻新守业网站等各种新闻媒体,鼓吹翻新守业各项政策,树立先生翻新守业典范,营建优秀的翻新守业文明气氛。

  五、特征亮点与辐射带动

  (一)特征与亮点

  1.依靠工程核心,引领翻新守业教诲向科技成果转化在2015年黉舍下发了《广州科技职业技巧新版万博进不去关于配置印刷工程核心等新版万博进不去的通知》,总计成立8个工程核心,目前各工程核心均存在较好的校企合营根蒂根基、科技人才、完满的实行实训设备,在大先生翻新守业进程中,无机的把守业名目与工程核心联合起来,进步了先生翻新守业名目的可行性,并在此根蒂根基上进步先生翻新守业名目向科技性生长。在此合营模式生长下,新版万博进不去大先生与工程核心发现科技成果17项,失掉各种专利62项,比方新版万博进不去14级印刷媒体技巧业余先生陈晓莹,与印刷工程核心技巧人员合营种植出一项国度专利(专利号:ZL201520580329.X,专利称号:一种印刷主动套准零碎),为此广州日报还举行专题报告鼓吹。

  2.依靠企业,筑高平台,引领翻新守业教诲向校企协同育人标的目的生长在黉舍鼎力、快捷生长翻新守业教诲的根蒂根基下,严密哄骗企业资源,与企业合营建设各种公众翻新守业信息办事平台、各业余畛域技巧办事平台以及翻新守业配套的硬件与师资,使新版万博进不去的翻新守业教诲向规模化生长。此中与企业合营成立的“双创核心”,“创飞谷”把新版万博进不去的翻新守业事情推向更辽阔的校企协同育人标的目的生长。

  3.依靠高品质的翻新守业课程体系,引领翻新守业教诲向迷信化、零碎化、精准化改变新版万博进不去的翻新守业课程体系建设由黉舍总牵头,联合各二级新版万博进不去详细需要,举行二次开发,使翻新守业教诲课程体系不竭迷信化、零碎化、精准化,同时把翻新守业名目课程与业余生长严密联络,不竭改革传统人才种植体式格局,疏导翻新守业名目的可行性,鞭策新版万博进不去翻新守业教诲进一步面向整体先生,融入业余教诲,贯串人才种植全进程。

  4.依靠事情室、孵化企业,引领翻新守业向纵向生长黉舍不竭生长壮大翻新守业团队,完满各种事情室,逐步孵化成企业或个体工商户,目前新版万博进不去已胜利孵化注册企业(含个体工商户)46家,且运用优秀,此中年营业额超过100万的企业到达3家,对引领新版万博进不去翻新守业向纵向生长起到必然的鞭策与疏导作用。

  (二)辐射与带动近几年,新版万博进不去在翻新守业教诲上失掉了快捷生长,在翻新守业教诲理念、体系体例机制、教养体系、队伍建设、基地建设、指点办事、保障方法等方面特征鲜明、后果突出,对翻新守业人才种植和新版万博进不去高品质失业守业起到较着的增进作用,针对新版万博进不去在翻新守业方面失掉的功效与特征,新版万博进不去踊跃经由进程公然揭晓论文11篇,网站报导7次,对外交流运动6次,合营分享新版万博进不去在翻新守业教诲上失掉的成就,在全省高校能起到优秀的示范带动作用。